当前位置:首页--> 猎头篇-->人才必读
用户名:
密 码:
  个人  企业


  07年上半年人力资源管理职业资格考试火热报名中 ( 2007.02.12 )
  职场十大不雅行为 ( 2007.01.22 )
  永远短缺的高端职位 ( 2007.01.22 )
  毕业一年还没找到工作该咋办? ( 2006.12.30 )
  毕业生四种求职心态要不得 ( 2006.11.14 )
  HR经理怎样筛选简历 ( 2006.11.08 )
  就业、择业与职业生涯规划 ( 2006.11.06 )
  告别工作低潮看我10大妙招 ( 2006.11.01 )
  女博成本高女硕不受欢迎 女生求职仍旧挤门缝 ( 2006.11.26 )
  “职场五魅”助你成功 ( 2006.10.23 )
  大学生们就这样“死”在招聘会上 ( 2006.10.18 )
  教你写一封成功的求职信 ( 2006.10.16 )
  不能盲目地跳槽 ( 2006.10.13 )
  聘才有术:爱若和布若 ( 2006.10.10 )
  《扬子晚报》报道 人才危机:软件业发展的瓶颈 ( 2006.07.14 )
  《扬子晚报》报道 房地产人才“热得烫手 ( 2006.07.14 )
  <金陵晚报>报道 礼仪培训师日进斗金 ( 2006.07.27 )
  <市场报>报道 —— 南京IT研发经理最高年薪30万 ( 2006.07.27 )
  微软对唐骏的面试题 判断最适合哪种类型的职位 ( 2006.06.12 )
  劳动合同试用期有了具体规定 ( 2006.06.01 )
共 227 条信息,当前页:1 首页 上一页 下一页 尾页 
 

关于仁人 | 高级人才直通车 | 媒体看仁人 | 客服中心 | 广告服务 | 仁人专家团 | 友情链接 | 联系我们 | English版

Copyright©1998--2004 All Rights Reserved
南京仁人信息策划咨询中心 南京思科赛斯管理咨询有限公司 版权所有