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中国HR经理大联盟章程
第一章　 总　　　　 则
第一条：

本联盟名称：中国HR经理大联盟，简称CHRU。

第二条：
本盟性质：由企业、人力资源经理、专家、学者及致力于从事人力资源工作的人士，自愿组成的非营利性、群众性联盟团体。
第三条：
本联盟宗旨：本着“平等、互助、共建、共享、共蠃”的原则，以www.chru.com.cn为网络平台，组织和推动会员开展人力资源领域
的各种专业研究、经验交流、管理创新等活动，以促进会员本身素质的提升，和人力资源管理的发展与繁荣。

第二章　　业　务　范　围
第四条：
本联盟的业务范围：
1.

开展企业人力资源管理科学的研究及经验交流活动，根据企业人力资源管理中的热点、难点，有针对性地选择课题，组织多种形式的
HR沙龙活动、HR专业竞赛活动、请HR行业内知名人士作专题讲座、组织专题座谈交流会等活动。
2.
通过CHRU网站提供HR业内的最新资讯，将先进有效的人力资源管理方法和理念进行普及和推广，提高HRM的实际管理能力。
3.
对有需要针对于某企业现状解决人力资源问题的会员单位，可由联盟组成专家顾问团深入企业进行咨询服务。
4.
做好CHRU网站的建设工作，提高网站的点击率，将CHRU网站发展成具有影响力的专业门户网站。
             第三章　　 组织机构和负责人产生、罢免
   第五条：
本联盟的组织机构
1.

联盟名誉主席：原江苏省副省长戴顺智

2.

联盟设立高级顾问委员会，对联盟工作进行监督、指导；

3.

轮值主席、副主席、秘书长、副秘书长，负责联盟工作的规划与组织，每届任期两年，其选举通过两个月时间的网上淘汰公选产生。

4.
常务理事、理事，参与联盟工作的管理与决策
5.

单位会员、团体会员、个人会员，参与联盟组织的活动，并对联盟工作有建议权和监督权。

第六条：

组织负责人产生、罢免
1.

 以www.chru.com.cn为网络互动平台，凡在网上注册并成为会员的单位或个人，均有权力参与或推荐候选人参与竞选和投票选举。

2.

 联盟主席、副主席、秘书长候选人提名条件：
1.主席：
a、在社会中有较高的知名度；
b、现工作职务须总监级；
c、在HR业内具有一定影响力和良好的人际关系；
d、热心于HR公益事业和集体活动。
 2.副主席：
a、在社会中有较高的知名度；
b、现工作职务须经理级以上；
c、在HR业内具有一定影响力和良好的人际关系；
d、热心于HR公益事业和集体活动。     
 3.秘书长：

      a、与副主席的条件相同；                    b、具有一定的自由支配时间和上网时间。

第七条：
选举程序：
 

 1.在CHRU网上设有投票选举网页，会员注册完毕后直接登录网站，在所支持的候选人投票按钮上点选即可，每位会员每次登录限投票3次

 2.单位或个人有权力自荐或推荐候选人。第一阶段进行海选30人，时间30天，结束后投票数归零，进入下一阶段评选。选中的30人可
直接成为联盟的理事。

 3.第二阶段进行30进10评选，时间15天，选中的10人可成为联盟的常务理事。结束后投票数保留。

 4.第三阶段进行10进4评选，时间15天。按票数从高到低次序，评选出联盟主席、副主席、秘书长、副秘书长。

 5.联盟班子组织召开理事会议，宣布联盟班子成立，并做下一年工作规划报告。

第八条：
联盟主席、副主席、秘书长、副秘书长的利益：
1.
进一步提高本人在业内的知名度和个人魅力；
2.

 邀请主席、副主席、秘书长、副秘书长本人免费参加南京仁人成功机构举办的各种活动；

3.
通过联盟组织创收的项目，可参与分成。
第九条：
联盟主席、副主席行使下列职权：
1.
召集和主持理事会（或常务理事会）；
2.
配合联络社会各界的CHRU的项目合作与交流；
3.
推荐提名联盟的理事单位和会员单位；
4.
规划CHRU的全年工作，并不断创新、推进CHRU发展壮大。
第十条：
联盟秘书长、副秘书长行使下列职权：
.
主持开展日常工作，组织实施年度工作计划；
第十一条：

联盟领导班子任期为两年，换届选举须执行第十一条规定的选举程序。

第十二条：

理事会的职权：

代表全体会员参与表决CHRU的重要工作。
第十三条：
理事会每年至少召开一次，遇有特殊情况可采用通讯形式召开。
第十四条：

本联盟设理事、常务理事，由理事成员竞选产生。

 第四章　　大联盟会员基本条件及权利义务
第十五条：

本联盟会员种类：企业团体和个人（单位会员、个人会员）

1、单位会员：各型工商企业、中外合资企业；
 

2、个人会员：凡符合条件的理论工作者和实际工作者，经申请可加入本联盟
 

3、团体会员：凡社会上合法的民间HR协会组织或团体组织
第十六条：
申请加入本联盟的会员，必须具备下列条件：
 
1、拥护本联盟章程
 

2、有加入本联盟的愿望
 

3、从事人力资源工作，或有意愿致力于人力资源工作的研究与改进的企业团体或个人。
第十七条：
会员入会的程序是：
 

1、通过CHRU网站进行会员注册，如实填写备案资料，提交申请；
 

2、经过CHRU进行审核，通过者可通过网站、电邮等形式获取登录密码。
第十八条：
会员享有以下权力：
 

1、本联盟的选举权、被选举权和表决权；
 

2、参加本联盟组织的各种活动，并对活动组织策划有建议权
 
3、有获得本联盟服务的优先权；
 
4、对本联盟工作的批评建议和监督权；
 
5、会员有权力推荐企业、HR团体或个人加入本联盟；
第十九条：
会员应履行下列义务：
 
1、执行本联盟的决议；
 
2、维护本联盟的合法权益；
 
3、完成本联盟交办的工作；
 

4、向本联盟反映情况，提供、搜集有关资料；

 

5、每年3月1日前交纳会员费：300元/年(个人):800元/年（单位）
 
第五章 大联盟理事、常务理事基本条件及权利义务
第二十条：

基本条件
 
1、在社会中有较高的知名度；
 
2、现工作职务须经理级以上；
 

3、在HR业内具有一定影响力和良好的人际关系；

 

4、热心于HR公益事业和集体活动。 

第二十一条：
理事、常务理事依照《章程》享有以下权利：
 
1、参加每年一次的理事会；
 

2、参与审议大联盟秘书处年度工作报告；
 
3、参与组织召集大联盟会员大会；
 

4、参与决策大联盟的内部管理和重大活动；
 

5、常务理事受大联盟委托，代表大联盟出席各类重要商务活动和社会活动；
 

6、优先享受南京仁人成功机构提供的信息、人才、培训等各方面服务；
第二十二条：

理事、常务理事应按《章程》规定履行各项义务：
 
1、遵守大联盟章程，执行大联盟决议；
 
2、维护大联盟的合法权益和社会声誉；
 

3、支持大联盟建设，承担大联盟委托的工作；
 
4、按规定缴纳会费（理事会费缴纳标准：每届会费一次性缴纳800/年（个人）、1500元/年（单位）；常务理事会费缴纳标准：每届会费一次性缴纳1500/年（个人）、3000元/年（单位）。
 

第六章　　附　　　　则
第二十三条：
本章程的修改及变更须经CHRU理事会表决通过。
第二十四条：
本章程的解释权属CHRU的理事会。
第二十五条：
CHRU的信息在www.rr-success.com上发布和反馈。
   
 

      第二届中国HR经理大联盟组织机构成员
 
名誉主席：
戴顺智     （原江苏省副省长）
 
顾 问 团：

洪银兴、赵曙明、保育钧、迈克尔·斯宾塞（美国）、莫里斯（英国）、刘志彪、陈传明、成志明、
温元凯、陈仁礼

 
秘书长：
刘  武     （南京思科赛斯管理咨询公司总裁）
 
韩顺平     （南京大学商学院院长助理、教授）
   

陈兴琳     （南京理工大学经管学院MBA中心主任、教授）
 
部分常务理事名单：

（排名不分先后）
 
许萍、何雄辉、张锋、尚月、李家祥、钱伯鸿、万舜、陆逸、陈海苏、陈捷、郎岚、朱赤
   
唐国强、钱亮、刘士启、笪敏敏、范耀、张利、张玮、刘桂华、严莉莉、伍业新、王武俊、
   
徐方焰、夏太寿、王迎庆、俞龙、尚素春、张红梅、徐建、马丽、曹子平、刘荣丽、张立
   
韦华、范保江、刘宇瑛、陈利、王雯、薛莹、高海军、杜强、潘卫国、叶强、丁峰、纪晓玲、
   
公言飞、马学良、徐长新、殷豪、孙岚、黄永华、陈威、呼延婷、刘晓彤、黄良社、郑晓静
   
黄维江、江河、张涛、张红明、王彪、胡宁、敬德林、谢誉、康丰、纪良国、张放、李媛
   
郭涛、章韵、李燕、吴润友、宗茜、张华、陈媛朱、赵建明、尹璐、叶良飞、向文……
 
部分会员单位名单：
（排名不分先后）
 
外资企业：Ericsson、Motorola、Siemens、Modonalds、KFC、LG、Philips、Utstar、
   
          可口可乐、超马赫快递、百事可乐、MAXELL、Microsoft、Lanstar、
   
          菲亚特、法国法雷奥、Sarna、Inter、IBM、三星、大众、通用汽车、
   
          阿迪达斯、耐克、彪马、现代、诺基亚、希尔顿、美标、欧宝、欧通、
   
          欧莱雅、雅芳、高露洁、佳洁士、惠普、茵宝、美津农、福特、……
   
内资企业：中国电信、中国邮政、中国银行、中国普天、中北集团、长江油运、雨润集团、
   
          宏图三胞、南瑞、苏北航信、新联电子、香港中惠地产、江苏金大地、北京华联、
   
          亚东房地产、天正集团、久隆集团、南京我爱我家、久和置业、江苏金港地产、
   
          浙江康恩贝、恩华药业、绿叶制药、胜科水务、浦发银行、跃进集团、吉林敖东、
   
          埃斯顿工业、鹤安坐椅、韩泰轮胎、安徽华源集团、北京首信、平安保险、海尔
   
          南京熊猫电子、北京华旗资讯、格安通讯、江苏泰和威网、江苏桑菲电子、三九医药
   
          太平洋建设集团、南京供电、三宝科技、中兴通讯、宝高国际、东恒国际、开元国际
   
          南汽集团、洛河电厂、华润液化气、中脉集团、中惠建设、腾讯、华府地产……
 
部分高等院校名单：
（排名不分先后）
 
Cambridge University、University of Edinburgh 、University of Oxford 、香港大学、
   
Ecole Normale Superieure、Massachusetts Institute of Technology 、University of London
   
香港中文大学、台北大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京师范大学、南京财经大学
   
河海大学、南京工业大学、南京林业大学、浙江大学、中国人民大学……
   
   
   
 
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